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因（）集体合同发生的争议应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A.履行B.解除C.终

因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

A.履行

B.解除

C.终止

D.签订

参考答案

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