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关键绩效指标的“关键性”体现在( )。
A.指标的数量不强调少而精,而强调多多益善
B.指标的选择不强调面面俱到,而强调尽量反映工作重点
C指标的选择不强调组织的战略目标,而强调工作的实际操作过程
D指标的评估不强调基本标准,而强调卓越标准