小李所在的公司发展速度非常快 原来只有三个人负责人事工作 随着企业规模的不断扩大 小李所在的人事部

小李所在的公司发展速度非常快，原来只有三个人负责人事工作，随着企业规模的不断扩大，小李所在的人事部在绩效考核方面已经不能满足企业的需要。他们发现有员工有吃大锅饭的倾向，工作不积极主动。

小李可以通过下列哪些途径解决这种情况（）。

A.使得个体的贡献可以被衡量和界定

B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的

C.控制团体的规模

D.扩大团体的规模