以下情况中 职位评价应该采取分类法的是（）。A.职位类别较复杂的企业B.小型企业C.评价人员对企业

以下情况中，职位评价应该采取分类法的是（）。

A.职位类别较复杂的企业

B.小型企业

C.评价人员对企业各项职位的情况非常了解

D.较大规模企业中的管理类职位

E.组织结构较复杂的企业