问题详情
团体具有非常明显的社会影响,在组织行为学的研究中,社会懈怠是一个很普遍的现象,管理者可以通过()减少社会懈怠。
A.明确团体贡献的界定标准
B.使成员感觉自己对团体的重要性
C.扩大团体规模
D.增强团体凝聚力