问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
群体培训与开发的方法主要有( )。 A.讲授法 B.讨论法C.操作示范与案例研讨法 D.角色扮演
群体培训与开发的方法主要有( )。
A.讲授法 B.讨论法
C.操作示范与案例研讨法 D.角色扮演、管理游戏与视听法
E.头脑风暴法
参考答案
您可能感兴趣的试题
在群体培训与开发中 案例研讨法与讨论法的主要区别在于 案例研讨法()。
答案解析
群体的培训与开发方法包括()。A.操作示范法B.角色扮演法C.视听法D.学徒培训E.个人自选培训
答案解析
按受训对象的不同 培训与开发的方法可分为( )。 A.群体培训开发 B.个体培训开发C.内部培训开
答案解析
群体的培训与开发方法包括()。A.操作示范法B.角色扮演法C.视听法D.学徒培训E.个人自选培训
答案解析
群体的培训与开发方法包括()。A.操作示范法B.角色扮演法C.视听法D.学徒培训E.个人自选培训
答案解析
在群体培训与开发中 案例研讨法与讨论法的主要区别在于 案例研讨法( )。A.比较适宜于管理层人员的
答案解析
群体的培训与开发方法包括()。A.操作示范法B.角色扮演法C.视听法D.学徒培训E.个人自选培训
答案解析