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关于人力资源管理的重要任务 错误的陈述是( )。[2005年真题] A.维持并改进员工队伍的素质


关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。[2005年真题]

A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量

B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩

C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化

D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

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