小李大学刚刚毕业,应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部,企业的老板认为人力资源就是人事管理,无非就是管人的工作,直接将这个部门并入到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作,经常提出一些建议,但很少得到领导的采纳,:小李心灰意冷,准备离开这家公司。
从小李的观点,人事管理与人力资源管理不同,主要表现在()。
A.人不再是物质资源的附属物
B.社会、经济、科学技术发展的不同状况决定了两者的不同
C.人力资源管理是20世纪70年代以后开始出现的
D.人的劳动是组织生产过程的成本