某公司近年来的发展十分迅速 为了整合业务 精简机构 公司领导决定裁减一定的人员。决定做出后 人力资

某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务、精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能地说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗，但是他清楚这样的说服面．临的困难是十分大的。 [2007年真题]

人力资源部长应该怎样做才能使面谈的说服效果更好（）。

A.在较早的时候就透露一些可能进行变革的信息

B.让员工对公司的发展变革进行讨论

C.秘密地进行变革的取证和决策的过程

D.不向员工透露任何信息，防止员工阻挠