王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作 订立了为期5年的劳动合同 约定从事管理岗位工作和月工资

王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

按照4000元月工资标准，王某依法每月缴纳基本养老保险费是（ ）。

A. 40 元 B. 80 元 C. 160 元 D. 320 元