问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应视为歧视。A.工作经验 B.受教育程
劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应视为歧视。
A.工作经验 B.受教育程度 C.工作数量 D.长相 E.性别
参考答案
您可能感兴趣的试题
风险相同的债券,因为期限不同而形成不同的利率,我们称之为利率的风险结构。()
答案解析
劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。
答案解析
劳动者之间因为( )的不同而形成工资差别不应当视为歧视。A.工作经验B.受教育程度C.工时数量D
答案解析
劳动者之间因为( )的不同而形成工资差别不应当视为歧视。A.工作经验B.受教育程度C.工时数量D
答案解析
风险相同的债券 因为期限不同而形成不同的利率 我们称之为利率的风险结构。()
答案解析
风险相同的债券 因为期限不同而形成不同的利率 我们称之为利率的风险结构。()
答案解析
在具体的实践过程中 针对不同的社区问题 或因为社会工作者所采用的工作途径不同 而形成了不同的工作模式。()
答案解析