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按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类 ( )组织非常重视适应 忠诚度和承诺。A.学院型


按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。

A.学院型 B.倶乐部型

C.棒球队型 D.堡垒型

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