答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

激励劳动者从低生产率的岗位企业向高生产率的岗位企业转移从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是（）。

A.劳动条件 B.工资差别

C.劳动力供给 D.劳动力需求

参考答案

您可能感兴趣的试题

高素质、高激励的员工体现出来的高劳动生产率和高质量的服务会给企业带来更高的价值。（)

答案解析
最有效解决企业人力资源供不应求问题的办法是通过科学的激励机制，提高劳动生产率。（)

答案解析
下列关于工资差别的说法正确的是（）。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗

答案解析
关于工资差别的说法正确的是（）。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B

答案解析
激励劳动者从低生产率的岗位企业向高生产率的岗位企业转移从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力

答案解析
某企业因生产线调整撤销了部分工作岗位并解除了这些岗位上的职工的劳动合同。职工对此不服提

答案解析
从企业整个生产过程来看工作岗位设计无须满足( )。A.企业劳动分工与协作的需要B.企业不断提高生

答案解析