由有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测 这种

由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（）。

A.转换比率分析法

B.管理人员判断法

C.一元回归分析法

D.德尔菲法