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我国劳动合同法规定建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自

我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内立书面劳动合同。

A. 15日 B. —个月

C. 6个月 D. 1年

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