问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
用人单位违反劳动保障法律 法规或者规章 延长劳动者工作时间的 由劳动行政部门责令改正 并可处以()
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以()。
A:警告 B:罚款 C:吊销营业执照 D:停业整顿
参考答案
您可能感兴趣的试题
《劳动法》规定,如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权()。 A.提出意见B.要求
答案解析
用人单位违反劳动法律 法规或者规章 延长劳动者工作时间的 由劳动行政部门责令改正 并可处以()。
答案解析
用人单位单方解除劳动合同 应当事先将理由通知()。用人单位违反法律 行政法规规定或者劳动合同约定的
答案解析
用人单位违反劳动保障法律 法规或者规章延长劳动者工作时间的 由劳动保障 行政部门给予警告 责令
答案解析
《劳动法》规定 如果用人单位违反法律 法规或者劳动合同 工会有权()。 A.提出意见B.要求
答案解析
在我国 如果用人单位违反劳动法律 法规和劳动合同 集体合同的 有权提出意见或者要求纠正的是()。
答案解析
根据《劳动保障监察条例》规定 用人单位违反劳动保障法律 法规或者规章延长劳动者工作时间的 由
答案解析