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根据《工伤保险条例》 受伤职工具有()情形时 不得认定为工伤或者视同工伤。


根据《工伤保险条例》,受伤职工具有()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。

A:故意犯罪 B:醉酒 C:因从事有毒有害劳动 D:自残或者自杀 E:在下班途中,因车祸受伤

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