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《工伤保险条例》规定职工有下列()情形的不得认定为工伤或者视同工伤。

《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

A:患职业病的 B:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C:因犯罪或者违反治安管理伤亡的 D:醉酒导致伤亡的 E:自残或者自杀的

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《工伤保险条例》规定职工有下列()情形的可以视同工伤.

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《工伤保险条例》规定职工有下列（）情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤。(1)故意犯罪的；(

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《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤( )。A．出租单位饮酒的

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按照《工伤保险条例》的规定职工有下列情况可以认定为工伤的是( )。A．出差途中遭遇车祸受伤

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根据《工伤保险条例》规定职工有下列()情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤。

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根据《工伤保险条例》的规定职工有下列情形之一的不得认定为工伤或视同工伤这些情形包括()。

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《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的不得认定为工伤()。

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