工作评价对于薪酬管理有重要的意义 其作用主要体现在()。

工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在()。

A:确定企业内部职位等级序列 B:消除不同公司间的职位差异 C:确保薪酬的公平性 D:确定工作相对价值量 E:建立起科学并具有激励性的职业上升途径