下列关于短期奖励计划内容的描述 不正确的是()。

下列关于短期奖励计划内容的描述，不正确的是()。

A:绩效加薪所产生的基本薪酬增加额不具有累积作用 B:一次性奖金相对员工而言，短期效益明显，不利于长期效益 C:月/季度奖金既与员工的基本薪酬联系紧密，同时，又具有类似一次性奖金的灵活性 D:特殊绩效奖励计划提高了薪酬的灵活性和自发性，令员工感觉到自我重要性和价值机会