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良好的绩效辅导应从员工的()出发 帮助员工找到实现绩效目标 提高绩效水平的途径和方法。
良好的绩效辅导应从员工的()出发,帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。
A:组织目标 B:部门目标 C:绩效目标 D:个人目标 E:发展目标
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在绩效辅导过程中 帮助员工克服障碍 提高绩效的人通常是()。
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