关于绩效辅导的说法 错误的是()。

关于绩效辅导的说法，错误的是()。

A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题 D:绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程，是一种经常性的管理行为