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在特定的场景下经过精心设计采取通过主考官与应试者双方面对面的观察交谈等双向沟通方式了解应聘

在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是()。

A:面试 B:笔试 C:综合能力考察 D:岗位的匹配

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