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要准确理解人员甄选的含义需要把握三点内容其中不包括()。

要准确理解人员甄选的含义，需要把握三点内容，其中不包括()。

A:甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行 B:甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成 C:最终的录用决策应当由人力资源部门做出 D:甄选包括两方面的工作，一是评价应聘者的知识、技能和个性；二是预测应聘者未来在组织的绩效

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