当劳动力过剩时 解决供需匹配的有效方法是()。

当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是（)。A.补充人员B.提前退休C.辞退D.缩减工作时间E.加班

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当投资者认为市场有效性较低，而自身对未来现金流没有特殊需求时，可采取免疫和现金流匹配策略。（

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推动供需结构有效匹配、消费升级和有效投资良性互动、城乡区域协调发展，进一步释放国内需求潜力。

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在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？A.信息采集与处理B.方

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当劳动力过剩时 解决供需匹配的有效方法是()。

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当劳动力过剩时 解决供需匹配的有效方法是()。

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如下图横轴Q表示劳动力供给 纵轴P表示工资水平。AS为劳动力供给实际变化曲线。当AS1 右移至AS3时 就会出现劳动力过剩向短缺的转折点。从规律的客观性角度看 这意味着我国企业()

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