下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有()。

下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有()。

A:人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策 B:重视外部环境对人力资源政策和措施的影响 C:在时间上注重较长时期内的变化和规划 D:人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态 E:注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调