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组织是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于()。

A:员工忠诚度 B:组织绩效和业绩 C:对待风险的态度 D:管理层的价值观 E:人力资源服务外包的可能性

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