问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为 交换过程是一个()的过程。
乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为,交换过程是一个()的过程。
A:互利 B:互惠 C:改变 D:交易
参考答案
您可能感兴趣的试题
关于领导一成员交换理论的陈述,正确的是()。A.领导对团体成员同样对待B.领导往往对"圈外人"投入
答案解析
下列关于领导一成员交换理论的说法 正确的是()。
答案解析
乔治·格雷恩及其同事提出()。A.权变理论 B.领导一成员交换理论 C.目标理论
答案解析
乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为 交换过程是一个()的过程。A.互利 B.互惠
答案解析
关于领导一成员交换理论的胨述 正确的有()。 A.领导对团体内的成员同样对待 B.领导把下属分
答案解析
关于领导一成员交换理论的说法 正确的是( )。A.领导一成员交换理论强调领导公平对待每一个成员B
答案解析
关于领导一成员交换理论的陈述 不正确的有()。A. 领导对待团体成员的方式没有差别 B. 交换的过
答案解析