共用题干小张毕业后进入了一家广告公司 凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干 并被提

共用题干小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后尽管依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励，他似乎并不关心下属的工作绩效问题。

具有小张这种较高需要的人，通常有()的特点。 A:责任感较弱 B:希望别人顺从自己的意志 C:喜欢得到及时的反馈情况 D:经常选择做有适度风险的工作