以下关于绩效薪金制的说法中错误的是()。

以下关于绩效薪金制的说法中错误的是()。

A:绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础 B:绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效 C:绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施 D:绩效薪金制同公平理论关系比较密切