共用题干小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助 并且善于与他人合作 积极听取不同

共用题干小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回答下列问题：

认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。 A:特质理论 B:魅力型领导理论 C:权变理论 D:转换型领导理论