问题详情
共用题干某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该公司近年来的人员变动情况表。
根据以上资料,回答下列问题:
常用的人力资源需求定量分析方法有()分析法。 A:时间序列 B:比率 C:回归 D:马尔科夫