《劳动合同法》规定 用人单位的规章制度违反法律 法规规定的 ()。

《劳动合同法》规定，用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，()。

A:由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 B:由劳动行政部门责令改正，给予公示；给劳动者造成损害的，应当承担民事责任 C:由劳动监察部门责令改正，给予行政处罚；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任 D:损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿