问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
企业为员工提供一些标准的福利项目组合 员工可以自由选择不同的组合 但不能自行构福利组合 这属于()
企业为员工提供一些标准的福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构福利组合,这属于()福利计划。
A:混合匹配 B:附加 C:核心 D:标准
参考答案
查看答案
您可能感兴趣的试题
企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。A.标准福利计划B.
答案解析
企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。 A.标准福利计划
答案解析
某企业为员工提供了五种福利项目组合 员工可以自由选择不同的组合 这种弹性福利计划属于()。
答案解析
某企业除为员工提供企业年金 健康保险 人寿保险 住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外 员
答案解析
企业为员工提供一些福利项目的组合 员工可以自由选择 这种弹性福利计划属于()。
答案解析
某企业除为员工提供企业年金 健康保险 人寿保险 住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外 员
答案解析
根据员工的特点和具体需求 企业列出一些福利项目 并规定一定的福利总值 让员工自由选择 各取所需。这种福利方式叫做()。
答案解析