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人力资源经理的服务职能包括()。
A:培养员工之间的合作工作关系 B:分派适当的人员担任适当的工作 C:帮助处理员工的不满和员工之间的关系 D:协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项 E:协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施