下列关于参与管理的陈述不正确的是()。

下列关于参与管理的陈述不正确的是()。

A:参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药 B:参与管理对所有的员工都适用 C:实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁 D:要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与