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关于舒斯特提出的人力资源指数,下列陈述错误的是()。
A:它能够反映组织的环境气氛状况 B:它无法说明企业的人力资源绩效 C:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 D:它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成