()是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织 实施和控制。

战略管理，是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置作出决策和管理的过

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社会服务机构的人力资源管理主要是指对（ ）的任用 培训与发展 激励和维持的活动。 A.机构的管理者

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管理是指对一个经济单位所拥有的资源 其中包括（ ）等以有效的方式进行计划 组织 领导和控制 实现预

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管理是指对一个经济单位所拥有的资源 其中包括（ ）等以有效的方式进行计划 组织 领导和控制 实现预

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管理是指对一个经济单位所拥有的资源——() 金融资源 物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划

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战略管理则是指对企业战略的管理 是企业在信息和知识经济时代 面对瞬息万变的经营环境 为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为 战略管理包括()

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品牌组合管理是指对企业销售或经营的品牌组合进行() 从而实现品牌资源的()和企业竞争力的提升。

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