一般情况下 所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。

一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。

A:小一些 B:大一些 C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同 D:是所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率的2-3倍