问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
个人奖励计划的优点不包括().
个人奖励计划的优点不包括().
A:降低了监督成本 B:有利于员工个人技能的发展 C:较易操作,易于沟通 D:能够更好的预测和控制劳动力成本
参考答案
您可能感兴趣的试题
以下不属于()个人绩效奖励计划的优点。A 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当
答案解析
绩效奖励计划的优点不包括()。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻
答案解析
常见的个人奖励计划不包括( )A.计件制 B.企业补充福利C.佣金制 D.计时制
答案解析
常见的个人奖励计划不包括()
答案解析
常见的个人奖励计划不包括( )。A. 计件制B.企业补充福利C. 佣金制 D. 计时制
答案解析
个人奖励计划的优点不包括( )。 A.降低了监督成本 B.有利于员工个人技能的发展 C.较易操作
答案解析
绩效奖励计划的优点不包括( )。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻
答案解析