赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格其中“高工作——高关系”对应的是

赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格，其中“高工作——高关系”对应的是()领导风格.

A:指导式 B:推销式 C:参与式 D:授权式

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赫塞和布兰查德所指的“低工作—高关系”式的领导是()领导。

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赫塞和布兰查德所指的“低工作一高关系”式的领导是()。

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对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格宜采用（）。 A.指导式领导 B

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赫塞和布兰查德所指的“低工作一高关系”式的领导是（）。 A．指导式领导B．推销式领导C．

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赫塞和布兰查德所指的“高工作一高关系”式的领导是( )。

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赫塞和布兰查德所指的“高工作一高关系”式的领导是( )。

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情境领导模式使用的两个领导维度与费德列的划分相同:任务行为和关系行为。但是赫塞和布兰查德正向前迈进了一步他们认为每一维度有低有高以下描述哪几项具有领导风格()。

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赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格 其中“高工作——高关系”对应的是