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“权威 告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现 这在胜任特征模型内容里被称为(


“权威,告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现,这在胜任特征模型内容里被称为().

A:动机/需要 B:人格特质 C:自我概念 D:社会角色

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