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被派遣劳动者在无工作期间 劳务派遣单位应当按照() 向其按月支付报酬。
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。
A:全国社会平均工资标准 B:所在地人民政府规定的最低工资标准 C:劳动者要求的标准 D:所在地在岗职工平均工资
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被派遣劳动者在无工作期间 劳务派遣单位应当按照() 向其按月支付报酬。
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被派遣劳动者在无工作期间 劳务派遣单位应当按照()标准 向其按月支付报酬。A.公司的最低工资 B.
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被派遣劳动者在无工作期间 劳务派遣单位当按照( )标准 向其按月支付报酬。 A.公司的最低工资 B
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被派遣劳动者在无工作期间 劳务派遣单位应当按照( ) 向其按月支付报酬。A.全国社会平均工资标准
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按照《劳动合同法》的规定 被派遣劳动者在无工作期间 劳务派遣单位应按照( )标准 向其按月支付报酬
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被派遣劳动者在无工作期间 劳务派遣单位需向其支付报酬。()
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被派遣劳动者在无工作期间 劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。()
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