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“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化制定和调整人力资源全局规划和

“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的()性。

A:战略 B:战术 C:动态 D:前瞻

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