答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

按工作分析方法划分工作要素法属于()。

按工作分析方法划分，工作要素法属于()。

A:以人为基础的系统性工作分析方法 B:以工作为基础的系统性工作分析方法 C:传统工业企业工作分析方法 D:通用的工作分析方法

参考答案

您可能感兴趣的试题

下列工作分析方法中，（）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 A．工作要素法 B．关键事件法 C．功

答案解析
按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（）。 A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性

答案解析
常用的工作评价方法中，属于非量化分析的是A排序法B评分法C要素计点法D要素比较法

答案解析
下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（）。A.工作要素法 B.能力要求法C.关键事

答案解析
以人为基础的系统性工作分析方法包括（）。A.职位分析问卷法B.管理职位分析问卷法C.工作要素法D.

答案解析
下列工作分析方法中（）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。A.工作要素法B.关键事件法C.功能性

答案解析
按工作分析的方法划分职位分析问卷法属于()。

答案解析