针对不同类型的员工 组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C:组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效 D:组织要给予必要的奖励