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以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。

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A:员工工资管理 B:人力资源的激励制度 C:员工的考核和任用 D:员工绩效评价 E:人力资源规划

参考答案

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商业银行经营具有（)的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。A．负债性B．风险性C．盈利性D．

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以下不属于人力资源管理开发的手段（)A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段

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以下哪一项不属于人力资源管理开发的手段。（)A.法律手段B.行政手段C.科技手段D.经济手段

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商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。

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在以下关于资源开发(HRD)与人力资源管理(HRM)之间关系的论述中不正确的是()。

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以下哪一项不属于课程资源开发与利用的原则?()

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