答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是()。

无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征、工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是()。

A:福利 B:激励薪酬 C:非经济性薪酬 D:补偿薪酬

参考答案

您可能感兴趣的试题

支付手段是货币的职能之一，是指用货币来清偿债务或支付赋税、租金、工资等的职能，随着商

答案解析
支付手段是货币的职能之一，是指用货币来清偿债务或支付赋税、租金、工资等的职能，随着商

答案解析
支付手段是货币的职能之一是指用货币来清偿债务或支付赋税租金工资等的职能随着商品经济的发展

答案解析
对某些民用建筑项目是不宜用货币来衡量其效益的(如学校医院大型体育场等) 对这些项目主要采用（）

答案解析
无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是()。

答案解析
价值是一种主观的感知偏好所以价值差异从主体的角度看是无法用货币数量来衡量的。()

答案解析
无法用货币衡量但可投保的保险标的的有( )。A 政府信用B 矿藏C 土地D 人的生命

答案解析