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企业建立自己的() 是为了提高信息收集的效率这是人力资源规划的一个步骤。

企业建立自己的()，是为了提高信息收集的效率，这是人力资源规划的一个步骤。

A:调研机构 B:责任机制 C:人力资源信息系统 D:监督机构

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