共用题干某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：

共用题干某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：

根据以上资料，回答下列问题：

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免，导致这些误差的原因是()。 A:晕轮效应 B:从众心理 C:偏见效应 D:近期效应